Sandra Eisenmann
Arbeitsschwerpunkte
Internationale Führungskräftequalifizierungen, erlebnis- und prozessorientierte Trainings,
Indoor und Outdoor, mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Sozial- und
Selbstkompetenz, Team- und Bereichsentwicklungen, Team- und Einzelcoachings, Burnoutprävention und Stressbewältigung
- Moderatorin- und Trainerin
- NLP-Master und -Practitioner
- Systemisches Coaching
- Systemische Strukturaufstellungen
- Outdoor-Trainerin
- Spiel- und Theaterpädagogik / Darstellendes Spiel
- Gestalttherapie und Hypnotherapie
- wingwave-Coach
- Stressmanagementtrainerin
- Lizenzierung Meyers-Briggs Typenindikator (MBTI)
Studium
- Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Fulda mit Abschluss Diplom-Sozialpädagogin
Berufliches
- Seit 2009 Assessmentvorbereitung für Nachwuchsführungskräfte im In- und Ausland
- Seit 2001 Gruppen- und Einzelcoachings in verschiedenen Settings
- Seit 1999 freie Trainerin und Beraterin in unterschiedlichen Branchen
- Seit 1994 Lehrbeauftragte der Hochschule Fulda
- 2003-2008 Gestalttherapeutin bei gestalt-praxxis, Fulda
- 1992-1999 freiberuflich in der Jugend- und Erwachsenenbildung tätig
Autorin
- 2013 "Trainingskonzept Social Competence - Skills to Achieve Success", ManagerSeminare
- 2009 „Trainingskonzept Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol.2)
Nachhaltig und authentisch führen“, ManagerSeminare - 2009 „Trainingskonzept Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol.1)
Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren“, ManagerSeminare - 2007 „Trainingskonzept Soziale Kompetenz“, ManagerSeminare